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单项选择题（本题的备选答案中，只有一个答案符合题意的答案）                        本题难度系数： 0.20                 收藏本题

物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬体系的实施和修正；④薪酬结构设计；⑤薪酬定位；⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是（　　）。

(A)①→②→⑥→⑤→④→③

(B)⑤→④→③→①→②→⑥

(C)④→③→①→⑤→②→⑥

(D)③→①→⑤→④→⑥→②

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